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HR Inside GmbH
Sonnfeldstrasse 6
4632 Trimbach
info@hrinside.ch
Viele Unternehmen spüren den Druck im Alltag zuerst bei der Personalgewinnung: Stellen bleiben länger offen, geeignete Kandidat:innen sind schwer zu finden.
Doch selbst wenn die richtigen Menschen gewonnen werden, beginnt die eigentliche Arbeit erst. HR-Prozesse müssen funktionieren, Verantwortlichkeiten klar sein und die Personaladministration sauber laufen.
Und schliesslich entscheidet die Personalführung darüber, ob Mitarbeitende bleiben, sich entwickeln und ihr Potenzial entfalten.
Dienstleistungen: Gewinnen – Verwalten – Entwickeln
Genau hier setzt HR Inside an: von der Gewinnung der richtigen Talente über funktionierende HR-Strukturen bis hin zu wirksamer Führung im Alltag. HR Inside unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Arbeit so aufzubauen, dass sie im Alltag trägt. Von der administrativen Entlastung bis zur strukturellen Weiterentwicklung, immer mit dem Ziel, Klärung zu erzielen und dauerhafte Lösungen umzusetzen.
Personalsuche
Sie brauchen die richtigen Talente – schnell und passgenau.
Personalverleih
Personalverleih bietet flexible Lösungen für temporären Personalbedarf. Sie erhalten passende Profile ohne administrativen Aufwand und profitieren von hoher Flexibilität, schneller Einsatzfähigkeit und können sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Personalvermittlung
Gemeinsam mit unserer Schwesterfirma, der Poolside AG nutzen wir ein Netzwerk mit über 20.000 Profilen, professionelle Auswahlverfahren und begleiten Sie durch den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Anstellung. Sie treffen die finale Entscheidung und bezahlen nur bei erfolgreichem Abschluss.
Rekrutierung im Auftrag
Lassen Sie uns Ihre internen Ressourcen unterstützen: Wir übernehmen das Screening, Interviews und Direktansprachen und arbeiten dabei intern mit Ihren Tools. Flexibel verrechnet auf Stunden-, Tages- oder Monatsbasis.
Optimierung der Rekrutierungsprozesse
Mit gezielten Analysen und Optimierungsvorschlägen zu Ihrer Candidate Journey und mit individuellen Schulungen sowie Workshops zu Diversity & Inclusion, Unconscious Bias und ähnlichen Themen werden Sie dabei unterstützt, nachhaltige Erfolge im Personalmanagement zu erzielen.
Ihr Nutzen:
✔ Schnellere Besetzungen durch strukturierte Prozesse und gezielte Ansprache.
✔ Bessere Passung der Kandidat:innen zu Ihrer Kultur und Ihren Anforderungen.
✔ Weniger Stress, da Sie sich nicht ums Bewerbermanagement kümmern müssen.
✔ Langfristige Bindung durch faire und transparente Rekrutierungsprozesse.
Personaladministration
HR-Administration, die ohne Ihr Zutun läuft. Je nach Bedarf können Sie einzelne HR-Aufgaben oder Ihre komplette Personalarbeit an uns auslagern. Unsere Dienstleistungen umfassen:
Lohnabrechnung & Sozialversicherungen:
Fehlerfreie Abwicklung nach Schweizer Standards: pünktlich, transparent und ohne manuellen Aufwand für Sie. Wir kümmern uns um Quellensteuer, AHV/IV/EO, BVG, Unfallversicherungen etc.
Tool-Management & Digitalisierung:
Von Excel-Tabellen zu modernen HR-Tools, die Ihre Prozesse abbilden. Wir helfen Ihnen, Daten zu zentralisieren und Workflows zu automatisieren, damit Sie eine Quelle der Wahrheit für alle HR-Daten haben.
Dokumentenmanagement:
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten: rechtssicher und immer auf dem aktuellen Stand.
HR-Struktur für KMU:
Aufbau von HR-Prozessen und Standards, die zu Ihrem Unternehmen passen. Keine unflexiblen Strukturen und Kosten, nur was Sie wirklich brauchen.
Ihr Nutzen:
✔ Korrekte Abrechnungen: keine Risiken, keine Nacharbeit.
✔ Zeitersparnis durch Automatisierung und klare Prozesse.
✔ Volle Transparenz: Sie wissen immer, wo Sie stehen, ohne selbst Zeit zu investieren.
✔ Rechtssicherheit: Wir halten Ihre HR-Prozesse aktuell.
Personalführung und -entwicklung
Führung, die bindet und Teams, die performen.
Ihr Bedarf ist einzigartig? Unsere Lösungen auch.
Ob Rekrutierung, Administration oder Führung: Wir passen unsere Angebote exakt an Ihre Herausforderungen an. Kontaktieren Sie Sabine Goldschmid. Gemeinsam finden wir die Lösung, die zu Ihnen passt.
Führungskräfte-Entwicklung
Individuelles Coaching für Führungskräfte: von der Rollenklärung bis zur Konfliktmoderation. Themen wie Resilienz, Kommunikation oder Change-Management werden praxisnah vermittelt.
Change-Begleitung
Unterstützung bei Fusionen, Wachstumsphasen oder Nachfolgeprozessen. Moderation von Klärungsprozessen, klare Verantwortlichkeiten und Handlungssicherheit in Übergängen für reibungslose Transformationen.
Teamworkshops
Workshops zu Verantwortung, Zusammenarbeit, Diversity & Inclusion oder Mental Health. Für eine Kultur, in der Menschen gerne bleiben und performen.
Organisations-Entwicklung
Gestaltung von Organigrammen, Verantwortlichkeitsmodellen und Entscheidungsprozessen. Damit Ihre Strukturen funktionieren und nicht bremsen.
Personalstrategie
Sie brauchen eine komplett neue HR-Strategie, aber Ihrem Team fehlt die Kapazität? In enger Abstimmung mit Ihnen und Ihrem HR entsteht eine neue Personalstrategie, die tragfähig und umsetzbar ist.
Ihr Nutzen:
✔ Weniger Fluktuation durch klare Rollen und Verantwortlichkeiten.
✔ Mehr Produktivität, weil Teams wissen, was von ihnen erwartet wird.
✔ Weniger Konflikte, weil Führungskräfte sicher agieren und Kultur gelebt wird.
✔ Fortwährende Entwicklung: Ihre Mitarbeitenden bleiben und wachsen.
Ihr nächster Schritt? So einfach gelingt der Start:
Egal, ob Sie dringend Personal suchen, Ihre Administration entlasten oder Ihre Führungskräfte stärken möchten: Sie brauchen Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen.